イベント概要

毎回ゲストをお呼びして、HRについて緩く濃く語るイベントです。
今回は、YOUTRUST佐藤さんをお招きし、HRtech企業三社で採用の失敗談とそこから得た学びについてお話します。
「候補者集め」「選考」「オンボーディング」の各フェーズで、各社がどんな失敗をしてきたかのぶっちゃけ話を披露します。
トークセッション中心で途中入室・退出OKの気楽な場ですので、ぜひお気軽にご参加ください。

＜こんな方におすすめ＞
・200名以下の企業の人事、事業責任者、経営者の方
・採用・HRについて最新の考え方をキャッチアップしたい方
・しくじりエピソードを通じて採用のTipsを手に入れたい方

概要

日時　2020年6月30日（火） 19:00-20:00 場所：オンライン

当日の参加方法

ご応募された方に、前日を目安に個別に参加URLをご案内致します。
当日お時間になりましたらそちらのURLにアクセスください。
※Zoomを予定しております。事前にZoomクライアントのインストールが必要です。

タイムテーブル

出演者プロフィール

＜ゲスト＞佐藤 亮太/株式会社YOUTRUST/事業責任者

京都大学総合人間学部卒業後、2013年株式会社リクルートに新卒入社。採用担当からキャリアをスタートし、新規事業立ち上げに参画。営業企画・マーケティング・事業企画などを幅広く歴任し決済サービスのNo.2を務める。自身も副業を経てYOUTRUSTに2020年1月入社。YOUTRUSTでは事業全般を担当し、10名ほどの副業メンバーとの組織を急速に構築しサービス拡大中。

＜司会＞山田 浩輝/株式会社ROXX/COO

青山学院大学３年時に、代表の中嶋と共に株式会社RENO(現株式会社ROXX)を創業。ROXXではCOOとして経営管理業務を全て担いながら、新規事業責任者として「agent bank」の立ち上げを実行。二年でMRR数千万円のSaaS事業を立ち上げる。2019年7月よりオンライン完結のリファレンスチェックサービス「back check」の事業責任者として事業立ち上げを担っている。

＜司会＞冨田 真吾/株式会社HERP/レベニューマネージャー

京都大学人間環境学研究科修了。株式会社ビービットに入社。デジタルサービスのUXコンサルティングに従事したのち、SaaS型の分析クラウド「USERGRAM」のインサイドセールスチームの立ち上げ、プライシング戦略の立案などに従事。HERPに参画後は、レベニューマネージャーとしてマーケティングからカスタマーサクセスまでビジネスサイド全般を管轄。

株式会社HERPについて

「採用支援を通じて、日本の採用を強くする。」をミッションに掲げ、社員主導型のスクラム採用を推進したい経営者や人事責任者向けの採用プラットフォームHERP Hire・タレント管理プラットフォームHERP Nurtureを運営しています。

【その他】

本イベントの対象者以外(同業他社様など)のお申込みについては、お断りさせていただく場合がございます。